Interim Management

 

Interim Management - die befristete Besetzung einer Führungsposition - ist keine neue „Modeerscheinung“, sondern eine zeitgemäße Form zur Überbrückung von Führungslücken.

 

Vorteile

Die temporäre Übernahme von Managementfunktionen direkt im Unternehmen

• hilft in Notfallsituationen (bei Krankheit, Abwesenheit etc.)
• führt zu zwischenzeitlicher Kapazitätserhöhung (bei Projekten, Umstellungen etc.)
• vermeidet Stillstand bei einer geordneten Nachfolgersuche
• erhöht die leichtere Durchsetzung neuer Ziele durch eine neutrale Stellung

 

Es werden somit die vorhandenen Erfahrungen und Stärken des Unternehmens mit dem zeitlich begrenzten Einsatz eines externen Spezialisten miteinander verbunden. Veränderungsprozesse können von Innen getragen werden und fördern Synergien und Potentiale des Unternehmens.